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Allgemein

Arzt-Patienten-Gespräch

„Der Nächste bitte-„ Ein unerwarteter Schub von Nervosität reißt mich aus der Schläfrigkeit des überfüllten Wartezimmers … schnell noch innerlich geordnet: Was wollte ich den Arzt auf jeden Fall fragen, in Sekunden eine Prioritätenliste erstellen – und wenn er/ sie gestresst ist und mich nicht ausreden lässt, ohne welche Auskunft sollte ich auf keinen Fall die Praxis wieder verlassen?

Mathematik – der geheimnisvolle Schlüssel zum Verständnis der Welt

Math is the hidden secret to understanding the world Mathematik — der geheimnisvolle Schlüssel zum Verständnis der Welt Wenn ich mich zum Titel dieses Videos so verhalten hätte, wie mein lebenslang gebildetes Muster es mir aufträgt, hätte ich gedacht: „Mathematik?! Kann ich nicht, verstehe ich nicht, hab immer schlechte Noten in dem Fach geschrieben, sehe ich mir gar nicht erst an, Zeitverschwendung.“

Raus ins Freie!

„Wer sich im Grünen aufhält oder auch nur grüne Landschaften betrachtet, tut also eine Menge für Körper und Geist. Das psychische Wohlbefinden steigt, Stress wird reduziert, der Körper entspannt sich. Herzschlag und Blutdruck reduzieren sich. Das kann sich positiv auf die Denkfähigkeit und die emotionale Stabilität auswirken. Zudem verbessern sich die Konzentrationsfähigkeit, die Aufmerksamkeit und somit auch die Arbeitsleistung.“

Was Führung und Theaterarbeit gemeinsam haben

Amanda Purr, Schauspielerin, Sängerin u.Business Coach, schlägt in Ihrem Artikel zum Thema Führung 4.0 vor, dass sich  Unternehmen und deren Führungsetagen an den am Theater und im Schauspielstudium praktizierten Techniken orientieren sollten, um den modernen Anforderungen des immer schärfer und schneller werdenden Kerngeschäfts besser entsprechen zu können, ohne dabei menschliche Werte wie Empathie völlig zu verlieren. Fortlaufend praktizierte Übungen zur Einfühlung und ein offener, transparenter  Kommunikationsstil seien für Führung und …Read More

Braucht es wirklich neue Organisationsformen?

Gastbeitrag von unserer Kooperations-Partnerin Claudia James Franz Kühmayer konstatiert in seinem Interview für den Tagesspiegel vom 27.05.2016 unter dem Titel „Hierarchien haben ausgedient“ dass es in Zukunft neue Organisationsformen in (großen) Unternehmen brauche, um „Menschen in ihrer Individualität, in ihrer Vielschichtigkeit, in ihren unterschiedlichen Arbeitsstilen dazu, [zu bringen] zusammenzuarbeiten[.] Und daraus ergeben sich Herausforderungen, die ich nicht mehr mit pyramidenartigen oder hierarchischen Strukturen lösen kann, sondern wo ich neue Organisationsformen …Read More

Arthrose und Stress

Ein Gastbeitrag unseres Kooperationspartners Dr. med. Kay Uthoff Der Artikel ist aus Sicht des Experten nicht sehr gut geschrieben. Es wird zu vieles in einen Topf geworfen und die Kernaussage bleibt unklar. Als Orthopäde und Managementberater möchte ich folgendes dazu sagen: Arthrose-Entstehung ist ein multifaktorielles Geschehen.

Laterale Führung

Auf den ZEIT ONLINE Artikel, der mit „Laterale Führung: Mitarbeiter von heute fällen einfach Entscheidungen“ überschrieben ist, möchte ich eingehen, indem ich dieses Mal nicht den dort interviewten Experten selbst, sondern einen der Kommentatoren zitiere:

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