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Methoden Workshops

Methoden-Workshops

Da manche Coaching-Methoden und Coaching-Formate auch noch nach abgeschlossener Ausbildung weiterer Vertiefung und Übung bedürfen, haben wir diese kompakten 2,5-tägigen Workshops entworfen.

Wir widmen uns in diesen Workshops intensiv einem bestimmten Schwerpunkt. Zu diesem erhalten Sie zusätzlichen Experten-Input und Anregung durch viele Praxisbeispiele, sowie Unterlagen für Ihre Arbeit mit Klienten. Sie erproben sich im Umgang mit der jeweiligen Methode, bekommen Antworten auf Ihre Fragen und profitieren vom Erfahrungsaustausch in der Gruppe.

 

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Workshop Typologie + Prägung

Workshop Typologie + Prägung

Wir Menschen neigen dazu im Umgang mit der äußeren Realität stereotype Lösungsstrategien zu entwickeln. Diese basieren zum Teil auf unseren Veranlagungen und zum Teil auf persönlichen Prägungen – und sie sind beides: Überleben sichernde Stärken einerseits und Begrenzung unserer Wirkmöglichkeiten andererseits.
Im Coaching ist es hilfreich, wenn nicht erforderlich, dem Klienten diese Bewältigungsmuster wertfrei sichtbar zu machen, damit er nicht von ihnen gesteuert wird, sondern je nachdem wie es zur Situation passt, neue Handlungsoptionen wählen oder sein Muster gezielt einsetzen kann.

Der 2,5-tägige Workshop befasst sich mit den Grundformen der Angst nach Riemann, der Typologie von C.G. Jung, den so genannten inneren Antreibern und Konfliktverhaltensformen. Sie erproben die jeweiligen Fragebögen im Selbstversuch und erhalten Input, Übungen und Unterlagen zur Anwendung in der Arbeit mit Ihren eigenen Klienten.

Kosten: 1250,- € plus MWSt
Maximale Teilnehmerzahl: 6
Voraussetzung: abgeschlossene Coaching-Ausbildung
Termine: auf Anfrage

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Workshop Teambuilding

Workshop Teambuilding

Sobald Menschen zu mehreren an den gleichen Zielen arbeiten, entstehen kraftvolle Dynamiken, die bestimmten Gesetzmäßigkeiten unterliegen und es treffen Unterschiede aufeinander, die zunächst oft unvereinbar scheinen.
Daraus entsteht für die Gruppe der Bedarf, gegenseitige Erwartungen in Bezug auf Kollaboration und Kommunikation zu klären, sich miteinander auf Werte zu einigen, die unterschiedlichen Stärken anzuerkennen und sie zu integrieren.
Erst, wenn dazu verbindliche Vereinbarungen getroffen sind und die große Ressource der Diversity ergänzend genutzt wird, ist die Gruppe ein wirklich Team.
In einem Klima von gegenseitiger Wertschätzung können sich seine Mitglieder erfolgreich strategischen Themen widmen.

Wirksames Teambuilding braucht Leichtigkeit und Tiefgang zugleich!
In dem 2,5-tägigen Workshop erhalten Sie Input zu Gruppendynamik und Teamanforderungen, Sie erlernen die Planung einer Team bildenden Maßnahme und erfahren eine Vielzahl praktischer Übungen. Sie erhalten darüber hinaus Unterlagen zur Anwendung in der Arbeit mit Ihren eigenen Klienten.

Kosten: 1250,- € plus MWSt
Maximale Teilnehmerzahl: 6
Voraussetzung: abgeschlossene Coaching-Ausbildung
Termine: auf Anfrage 

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Workshop Teambuilding

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Workshop Systemische Business Aufstellung

Workshop Systemische Business Aufstellung

Systemische Business Aufstellung ist auf eine Vielzahl von Coaching-Situationen anwendbar und sorgt auch bei scheinbar unlösbaren Fragestellungen für einen raschen Perspektivenwechsel und stimmige Klienten-Lösungen. Es handelt sich dabei um ein zunächst leicht erlernbares Instrument, das jedoch zugleich sehr mächtig ist und deshalb viel Gespür und Sicherheit beim Anwender erfordert.

In dem 2,5-tägigen Workshop erhalten Sie Input zum theoretischen Hintergrund
der Systemischen Aufstellung. Die Lerninhalte werden untermauert und bereichert durch reale Fallgeschichten und Erfahrungsberichte der Dozenten.
Sie lernen unterschiedliche Aufstellungs-Formate und deren Anwendung kennen. Sie erleben den Effekt an eigenen Themen und üben die Aufstellungsleitung an Themen der anderen Teilnehmer.

Kosten: 1250,- € plus MWSt
Maximale Teilnehmerzahl: 6
Voraussetzung: abgeschlossene Coaching-Ausbildung
Termine: auf Anfrage

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Workshop Systematische Businessaufstellung

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Workshop Orientierungs-Coaching

Workshop Orientierungs-Coaching

Nach den ersten Jahren konkreter Berufserfahrung stellt sich bei jungen Menschen um die 30 mitunter Enttäuschung ein – „ So habe ich mir das nicht vorgestellt…!“ und beim Résumé in der Lebensmitte im Alter zwischen 40 und 50 taucht manchmal sogar ein Gefühl der Resignation auf – „Soll das alles gewesen sein…?“
Diese Krisen sind wichtige Wegkreuzungen, die die Betroffenen vor eine Wahl stellen und ihnen Entscheidungen abfordern.
Oft erkennen Menschen in dieser Situation jedoch gar keine Optionen oder sie halten diese nicht für realistisch oder können sich für keine entscheiden. Nur in einem sind sie sich dennoch sicher: „Es muss sich etwas ändern!“
Unterstützung durch einen Coach kann hier neue Handlungsspielräume eröffnen und Zugang zu stimmigen Lösungen verschaffen.

In dem 2,5-tägigen Workshop erhalten Sie Input zum Aufbau und Ablauf eines typischen Orientierungs-Coachings. Die Lerninhalte werden untermauert und bereichert durch reale Fallgeschichten und Erfahrungsberichte der Dozentin.
Sie erhalten und üben Werkzeuge zur persönlichen Standortbestimmung, Werteklärung und Visionsentwicklung, sowie zur Bearbeitung von Ambivalenz-Konflikten.

Kosten: 1250,- € plus MWSt
Maximale Teilnehmerzahl: 6
Voraussetzung: abgeschlossene Coaching-Ausbildung
Termine: auf Anfrage 

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Workshop Orientierungs-Coaching

Sie haben Fragen zu unseren Methoden-Workshops? Dann können Sie uns hier eine Anfrage stellen: 

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